Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Razvijač Softvera za Ljudske Resurse

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Razvijača Softvera za Ljudske Resurse koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju inovativnih rješenja za upravljanje ljudskim resursima. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za dizajniranje, razvoj i implementaciju softverskih aplikacija koje poboljšavaju procese zapošljavanja, upravljanja zaposlenicima i analize podataka o radnoj snazi. Vaš rad će uključivati suradnju s timovima za ljudske resurse kako biste razumjeli njihove potrebe i razvili prilagođena rješenja koja optimiziraju radne procese. Također ćete raditi na integraciji softverskih sustava s postojećim HR platformama i osigurati da su svi podaci sigurni i usklađeni s relevantnim propisima. Kao idealan kandidat, trebali biste imati iskustvo u razvoju softvera, poznavanje baza podataka i razumijevanje HR procesa. Očekujemo da budete proaktivni, kreativni i sposobni raditi u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u vezi s tehnologijom i želite pomoći organizacijama da poboljšaju svoje HR procese, ovo je prava prilika za vas. Vaše odgovornosti uključivat će razvoj novih funkcionalnosti, održavanje postojećih sustava, testiranje softvera i suradnju s drugim timovima kako biste osigurali visoku kvalitetu proizvoda. Također ćete imati priliku raditi s najnovijim tehnologijama i sudjelovati u kontinuiranom učenju i profesionalnom razvoju. Ako ste spremni pridružiti se našem timu i raditi na uzbudljivim projektima u području ljudskih resursa, prijavite se danas!

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj i implementacija softverskih rješenja za ljudske resurse
  • Održavanje i poboljšavanje postojećih HR sustava
  • Suradnja s HR timovima kako bi se razumjele njihove potrebe
  • Integracija softverskih rješenja s postojećim HR platformama
  • Osiguravanje sigurnosti i usklađenosti podataka s propisima
  • Testiranje i otklanjanje grešaka u softveru
  • Dokumentiranje tehničkih specifikacija i procesa
  • Praćenje novih tehnologija i trendova u industriji

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz računalnih znanosti, informatike ili srodnog područja
  • Iskustvo u razvoju softvera, posebno u HR sustavima
  • Poznavanje programskih jezika poput Java, Python ili C#
  • Iskustvo s bazama podataka i SQL-om
  • Razumijevanje HR procesa i potreba
  • Sposobnost rada u timskom okruženju
  • Dobre analitičke i problemske vještine
  • Poznavanje agilnih metodologija razvoja softvera

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju HR softvera?
  • Koje tehnologije i programske jezike najčešće koristite?
  • Kako biste pristupili integraciji HR softvera s postojećim sustavima?
  • Kako osiguravate sigurnost i usklađenost podataka u HR aplikacijama?
  • Možete li podijeliti primjer izazova koji ste riješili u razvoju softvera?
  • Kako se nosite s promjenama zahtjeva tijekom razvoja?
  • Koje su vaše omiljene metode testiranja softvera?
  • Kako biste poboljšali korisničko iskustvo u HR aplikacijama?